近日，天顺长城召开全体员工大会，传达全院干部大会精神。段京云总经理主持会议。

　　会议重点学习了王博院长《全面加强干部队伍作风建设，努力营造风清气正的发展环境》的重要讲话。王博院长的讲话通过对违规问题背后所暴露和反映出来的农机院干部队伍思想作风方面存在的突出问题进行深入剖析，认为当前阶段，正风肃纪，加强干部队伍建设无疑是摆在大家面前的头等大事。王博院长强调，搞好一个企业首先要有一个“风清气正”的内部环境，第二是需要一个“作风正派、负责任、敢担当”的坚强、睿智、团结的领导班子，第三是一支“高素质、想干事、能干事”的员工队伍，在所有因素当中最重要是人的因素，其中领导班子尤其是主要领导的作用至关重要。只有打造一支坚强有力的干部员工队伍，营造风清气正的内部环境，一个企业才能打硬仗、打胜仗。王博院长对院各级领导干部提出四点要求：一是要全面加强作风建设；二是要精诚团结，认真履行本职工作；三是要明确树立“管理即服务”的观念意识；四是要求真务实，切实做好规划落地，全力以赴抓好经营工作。王博院长要求全院干部要贯彻集团“五坚持，五反对”，切实改进作风。最后，王博院长强调，“信心比金子更可贵”，通过全体农机人的共同努力，企业一定会走出困境，重塑辉煌。

　　接下来，会议组织学习了院党委书记李韵涛题为《讲政治、守规矩、有担当——做合格的国有企业领导干部》专题党课的要点内容。李韵涛书记从思想和行动两个方面系统论述了讲政治、守规矩、有担当在4166am手机app当前工作中的重要意义和实现路径。领导干部讲政治、守规矩、有担当，在思想上，就是要把自己摆进去，把底线划出来；在行动上，就是要对党忠诚、保持一致、尽责担责、守住底线、不碰红线。

　　最后，段京云总经理就深入领会贯彻落实院干部大会精神提了几点希翼和要求。一是要求全体干部员工深刻领会，查找问题，防微杜渐。要结合工作实际进行深刻剖析反思，有则改之，无则加勉。二是要坚决守住底线，绝对不碰红线。规矩就是底线，纪律就是红线，要按章办事，有敬畏之心。三是要继续发扬天顺长城求真务实的“实学问”，践行 “丹棱精神”，开启“十三五”发展新篇章。